Travailleurs saisonniers : des mesures de prévention à anticiper

Chaque été, l’agriculture, le tourisme, l’hôtellerie-restauration ou l’agroalimentaire font appel à de nombreux travailleurs saisonniers. Contrats courts, équipes qui changent souvent, cadences soutenues et intégration parfois express : autant de facteurs qui fragilisent ces salariés face aux risques du métier. L’INRS invite les entreprises à anticiper plutôt qu’à subir.

Les dangers les plus fréquents sont bien identifiés : troubles musculosquelettiques liés aux gestes répétitifs et aux manutentions, risques psychosociaux (charge de travail, contact avec le public), et exposition à la chaleur ou aux UV pour ceux qui travaillent dehors. Un salarié saisonnier dispose exactement des mêmes droits en matière de santé et de sécurité qu’un salarié permanent : évaluation des risques, mesures de protection, accueil et formation dès la prise de poste.

La clé, c’est la préparation. Avant l’arrivée des équipes, mieux vaut mettre à jour son document unique (DUERP), organiser l’accueil et la formation des nouveaux, et vérifier que les équipements de travail et de protection sont disponibles. On peut aussi alléger la charge physique en alternant les tâches, en prévoyant des pauses régulières et des renforts lors des pics d’activité. Une saison bien anticipée, c’est une saison plus sûre pour tout le monde.

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