Jeunes travailleurs : les leviers de prévention en Europe et à l'international

Les jeunes de moins de 25 ans paient un lourd tribut aux accidents du travail : en France, leur risque est environ 50 % plus élevé que celui de l'ensemble des salariés. Pour comprendre comment mieux les protéger, Eurogip a passé au crible une trentaine d'initiatives menées en Europe, au Canada et aux États-Unis. Trois grands leviers ressortent de cette analyse.

Premier levier : former à la prévention avant même l'entrée en entreprise. En développant une culture de la sécurité dès la formation initiale, les jeunes apprennent à repérer les dangers et à adopter les bons réflexes. Les démarches les plus efficaces mêlent théorie, exercices pratiques et coopération entre écoles, entreprises et acteurs de la prévention.

Deuxième levier : soigner l'accueil et l'intégration. Stage, alternance ou premier emploi, les débuts sont une période à haut risque. Un parcours d'intégration structuré, avec présentation des risques, prise en main progressive et tuteurs formés, limite nettement les accidents. Troisième levier : agir directement sur les dangers les plus fréquents – risque routier, chutes, machines et manutentions – qui restent les premières causes de blessures chez les nouveaux entrants.

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