Suivi des salariés : évolution des visites de pré-reprise et de reprise

Retour au travail après un arrêt : les règles changent Depuis le 15 juin 2026, les modalités d'organisation des visites médicales lors des reprises d'activité professionnelle connaissent une évolution notable. Un décret publié au Journal officiel le 14 juin modifie l'articulation entre la visite de pré-reprise et la visite de reprise.

Concrètement, lorsqu'un salarié a bénéficié d'une visite de pré-reprise dans les 30 jours précédant son retour en entreprise, et que le médecin du travail a jugé qu'aucun aménagement de poste ou de temps de travail n'était nécessaire, la visite de reprise peut être dispensée. L'employeur est par ailleurs désormais informé par le médecin du travail de l'organisation de la pré-reprise, sauf opposition du salarié.

Cette réforme vise à éviter les examens redondants tout en préservant les garanties essentielles en matière de prévention de la désinsertion professionnelle. La visite de reprise reste la règle, mais son déclenchement systématique est assoupli dans certaines situations clairement définies. Ces dispositions s'appliquent aux arrêts de travail dont le point de départ est postérieur au 15 juin 2026.

Source : ​En savoir plus ​

Retrouvez tous nos articles de prévention : ​Tous nos articles​ ​