Changements majeurs dans le suivi médical pour postes à habilitation électrique

Un nouveau décret, entrant en vigueur le 1er octobre 2025, vient bouleverser le suivi médical pour les postes exigeant une habilitation électrique ou une autorisation de conduite. Ces postes ne sont plus considérés comme à risques particuliers, simplifiant le suivi des salariés concernés. Au lieu d'un suivi individuel renforcé, un suivi simple sera mis en place. Cette réforme supprime l'examen médical d'aptitude à l'embauche, les visites intermédiaires et périodiques, et instaure une première visite d'information suivie de visites périodiques. Le médecin du travail délivrera désormais une attestation de suivi, accompagnée, si nécessaire, d'une attestation d'absence de contre-indications médicales, valide pour cinq ans. Le salarié est responsable de fournir cette attestation à l'employeur, qui doit la conserver.

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