Le médecin du travail est le conseiller du chef d’entreprise, des salariés, des représentants du personnel en ce qui concerne :
- L’amélioration des conditions de travail de l’entreprise,
- Les adaptations des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
- La protection des salariés contre le risque d’accident de travail ou l’utilisation de produits dangereux,
- L’hygiène générale de l’entreprise,
- La prévention en éducation sanitaire en relation avec l’activité professionnelle,
- La construction ou les aménagements nouveaux.
Il peut proposer ou mener des actions de prévention, de correction ou d’amélioration des conditions de travail au bénéfice d’un salarié en particulier (action individuelle), ou d’un ensemble de salariés (action collective).