Margot, aide-soignante en EHPAD, souffrait de douleurs chroniques l'empêchant d'exercer son métier. Grâce au service de prévention et de santé au travail interentreprises de la région Pays de la Loire, elle a pu bénéficier d'une convention de rééducation professionnelle en entreprise. Ce dispositif lui a permis de tester un nouveau poste d'assistante administrative, avec l'appui de son employeur et de la Carsat, tout en restant salariée. Après six mois, Margot a été embauchée durablement dans cette nouvelle fonction, lui permettant de rester dans le secteur médico-social qu'elle aime, tout en préservant sa santé. Cette initiative démontre l'importance des solutions de maintien dans l'emploi pour les salariés en difficulté.
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Rééducation professionnelle : Margot retrouve sa place dans le médico-social
27 janvier 2026
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SMIE
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