Joseph, soudeur, se réinvente grâce à un projet de transition professionnelle

Joseph, un soudeur-monteur de 30 ans, a dû faire face à des défis de santé sur son lieu de travail, notamment des douleurs chroniques au genou et des problèmes respiratoires causés par l'exposition aux fumées de soudage. Après plus de huit mois d'arrêt de travail et sans possibilité d'aménagement de son poste dans son entreprise, il risquait l'inaptitude médicale. Le service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) est intervenu pour l'aider à maintenir son emploi. Grâce à un projet de transition professionnelle (PTP), Joseph a pu se former à un nouveau métier tout en conservant sa rémunération. Cela a été possible grâce à un accompagnement individualisé et un soutien administratif pour la préparation de son dossier de reconversion. Ce cas illustre l'importance des SPSTI dans la prévention de la désinsertion professionnelle en orientant les salariés vers des solutions adaptées.

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