Ressources pour soutenir le travail des seniors en entreprise

Le vieillissement au travail pose un défi majeur pour les entreprises et les salariés. En France, près de 1,4 million de personnes âgées de 53 à 69 ans ne sont ni en emploi ni à la retraite. Face à ce constat, l'Anact a publié deux nouvelles ressources pour aider à relever ce challenge. Ces outils visent à prévenir l'usure professionnelle et à soutenir le maintien en emploi des seniors. Un guide pratique, structuré en quatre fiches, propose des actions concrètes pour les managers et responsables RH, allant de l'accompagnement des fins de carrière à l'amélioration de la santé au travail. Parallèlement, un questionnaire permet d'évaluer les pratiques actuelles concernant l'emploi des seniors. Ces ressources s’avèrent indispensables pour anticiper l’allongement de la vie professionnelle et favoriser un environnement de travail adapté aux besoins des travailleurs âgés.

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