La santé mentale des travailleurs est au cœur des préoccupations des entreprises françaises. Selon le baromètre annuel réalisé par Empreinte Humaine en partenariat avec Ipsos-BVA, la moitié des salariés serait aujourd'hui en situation de détresse psychologique, un niveau jamais atteint depuis le début du suivi en 2020.
Ce mal-être touche de manière inégale les catégories professionnelles et démographiques : les jeunes actifs de moins de 30 ans, les femmes et les professionnels des ressources humaines figurent parmi les populations les plus vulnérables. Le risque de burn-out sévère aurait doublé depuis la période pré-pandémique. Plus de la moitié des salariés interrogés redoutent de ne pas pouvoir tenir psychologiquement jusqu'à la retraite.
Face à cette réalité, prévention, formation des managers et dialogue ouvert sur la santé mentale apparaissent comme les leviers incontournables. Sans actions concrètes, les spécialistes alertent sur une hausse continue des arrêts maladie liés aux troubles psychologiques dans les mois à venir.
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Santé mentale au travail : un salarié sur deux en détresse psychologique
Un salarié sur deux présente des signes de détresse psychologique au travail, selon le baromètre 2026 d'Empreinte Humaine/Ipsos-BVA.
2 juin 2026
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SMIE
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2 juin 2026
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