Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur pour accompagner les jeunes parents

Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance vient enrichir les dispositifs existants. Il s'adresse aux parents d'enfants nés ou adoptés depuis le 1er janvier 2026 et leur offre un temps supplémentaire, indemnisé, auprès de leur enfant.

Ce congé permet de bénéficier d'un à deux mois, en complément des congés maternité, paternité ou adoption. Il peut être pris en une ou deux périodes, simultanément par les deux parents ou en alternance, dans un délai de neuf mois suivant l'arrivée de l'enfant au foyer.

Le dispositif concerne les salariés, les travailleurs indépendants et les demandeurs d'emploi, et jusqu'à trois personnes peuvent en bénéficier pour un même enfant selon la situation familiale. Les salariés doivent prévenir leur employeur au moins un mois avant le début du congé.

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