Évolution inquiétante de l'absentéisme et santé mentale au travail en 2024

Le paysage de l'absentéisme au travail évolue, marqué par une augmentation notable des arrêts longs. En 2024, l'absentéisme a atteint un taux de 5,1 %, signifiant une hausse par rapport à l'année précédente. Ce qui frappe, c'est l'allongement de la durée des arrêts, atteignant en moyenne 24,1 jours. Les arrêts de longue durée, dépassant 90 jours, constituent désormais 57 % du total. Parmi les causes principales, les risques psychosociaux, notamment les problèmes de santé mentale, se distinguent en représentant un tiers des arrêts longs, mettant en lumière un défi croissant pour les entreprises. Face à cette tendance préoccupante, il est impératif pour les employeurs de renforcer leurs actions de prévention et de soutien en matière de santé mentale au sein des organisations.

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