Baromètre 2025 : Les femmes face au sexisme au travail

L'initiative #StOpE, en collaboration avec Ipsos, a récemment publié son troisième baromètre du sexisme ordinaire au travail. Bien que certaines entreprises soucieuses d'égalité hommes/femmes affichent des progrès notables, les discriminations persistent. En 2025, environ 75 % des femmes ont subi des propos ou situations sexistes au travail. Plus inquiétant encore, une femme sur deux pense devoir accomplir plus que ses collègues masculins pour obtenir des promotions ou des missions valorisantes. Ce climat sexiste pousse 53 % des femmes à adopter des stratégies d'évitement, par exemple en choisissant des tenues neutres ou en restreignant leur participation lors des réunions. Les jeunes employées, notamment celles âgées de 25 à 35 ans, sont particulièrement concernées par ces choix vestimentaires pour éviter l'attention indésirable de leurs collègues masculins. Pour en savoir plus, lisez l'intégralité du rapport.

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