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Contexte de la santé au travail

Santé mentale au travail en 2026 : progrès et disparités persistants

Publié le 29 janvier 2026

Santé mentale au travail en 2026 : progrès et disparités persistants

La santé mentale au travail en 2026 présente des signes positifs significatifs, selon un rapport du baromètre Qualisocial. Pour la première fois depuis la pandémie de Covid-19, le pourcentage de travailleurs en mauvaise santé mentale a diminué à 22%, soit une réduction de 810 000 personnes par rapport à 2025. Malgré cette amélioration, des disparités subsistent selon les secteurs, avec des progrès notables dans l’administration, les médias et l’hôtellerie-restauration, tandis que l’industrie et le médico-social restent en difficulté. Les femmes et les jeunes travailleurs profitent particulièrement des progrès, notamment grâce aux mesures d’égalité des genres. Cependant, près de la moitié des salariés n’ont toujours pas accès à des dispositifs de prévention en santé mentale, soulignant l’importance d’une action renforcée à tous les niveaux pour intégrer durablement la santé mentale dans les politiques RH.

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