Mission du référent Covid

Le protocole de déconfinement établi par le Gouvernement impose de désigner un (ou des) référent Covid-19. Il a spécifiquement pour mission d’aider à définir, mettre en oeuvre et coordonner les mesures à prendre au niveau de l’entreprise.

Désignation du référent Covid-19

Le référent Covid peut être désigné parmi les perosnnes suivantes :

• le salarié désigné compétent : cette fonction obligatoire depuis 2012 peut être complétée par la mission liée au Covid. Cette solution est à privilégier dans la mesures où ce salarié a l’expérience des missions de prévention dans l’entreprise.
• l’employeur lui-même, en particulier dans les petites structures.
• un membre du CSE ou un SST (sauveteur secouriste du travail).

Pour que la mission soit effective, il est impératif que le chef d’entreprise s’assure que le référent Covid dispose :

• de missions clairement définies et formalisées
• de l’autorité nécessaire à leur réalisation
• des informations issues des sites gouvernementaux et professionnels

Missions confiées au référent Covid-19

Le chef d’entreprise est responsable de la définition de la mission et des moyens mis en oeuvre. A titre d’exemple :

• Faire l’état des lieux de la situation de l’entreprise sur les volets organisationnels, techniques et humains, idéalement en s’appuyant sur un plan de continuité de l’activité (PCA);
• Participer à la mise à jour du DUER et du plan d’action associé en tenant compte du risque Covid;
• Déployer les mesures de déconfinement issues du protocole du 24 juin 2020 et de ses mises à jour successives :
  • Aider au choix des équipements individuels et collectifs les plus adaptés à l’activité de l’entreprise, en veillant à valider les choix avec les utilisateurs finaux pour une meilleure utilisation;
  • Vérifier la mise à disposition et le réapprovisionnement des fournitures nécessaires au respect des consignes sanitaires;
  • Donner les consignes de port des EPI (y compris les vêtements de travail);
  • S’assurer de la sensibilisation des collaborateurs au respect des gestes barrières, en particulier au travers de l’affichage de consignes adaptés et dans les lieux adaptés à la consultation des les équipes;
  • Veillez à la présence des marqueurs de distanciation dans les locaux de l’entreprise, dans les bureaux, dépôts, ateliers, salle de pause ou de réunion, salle d’attente, …
  • Donner les consignes sur l’utilisation des véhicules (masque, désinfection);
  • Définir et faire appliquer les règles de nettoyage avec des protocoles opératoires adaptés;
  • Définir les règles de déplacements dans les locaux et évitant les croisement de flux, en particulier dans le cas de contact avec le public;
  • Élaborer les protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés;
  • Apporter soutien et assistance aux collaborateurs dans la prise en compte des mesures de protection en lien avec leur activité réelle;
  • Faciliter l’identification des contacts et leur qualification (matrice de contacts)
  • Assurer le lien avec les organismes partenaires, en particulier le service de santé au travail.